[중앙뉴스라인, 김민수기자] 전남광주통합특별시 동구는 오는 9일부터 11일까지 3일간 신규공무원 40명을 대상으로 ‘2026년 신규공무원 직무적응 교육’을 실시한다고 밝혔다.

이번 교육은 신규공무원들의 공직사회 조기 적응과 실무역량 강화를 위해 마련됐다. 기본 직무교육부터 선배공무원과의 소통, 지역 정책현장 체험까지 연계한 참여형 프로그램으로 운영된다.

교육은 전일245, 푸른마을공동체센터, 관내 주요 정책현장 등에서 진행된다. 주요 내용은 청렴 등 공직자로서 갖춰야 할 기본 소양을 비롯해 공문서·보고서 작성, 행정시스템 활용, 민원 응대, 회계·지출, 효율적인 업무관리 등 실제 업무에 필요한 실무교육으로 구성됐다.

특히 공직생활 1~2년 차 직원과 신규임용자를 6개 조로 혼합 편성해 함께 배우고 과제를 해결하는 시간을 마련했다. 선배공무원과의 토크콘서트와 상황해결 미션을 통해 공직생활의 경험과 실무 노하우를 나누고, 조직 내 소통과 협업 역량도 높일 예정이다.

지역 정책현장을 직접 찾아가는 체험 프로그램도 눈길을 끈다. ‘동구를 걷고, 정책을 만나다’를 주제로 동구칠성 예술골목, 국립아시아문화전당, 친환경자원순환센터 등을 방문해 주요 정책과 주민 서비스를 살펴본다.

이와 함께 ‘주민의 눈으로 본 동구’ 현장 미션을 수행하며 주민 입장에서 시설 접근성과 이용 편의성 등을 점검한다. 현장에서 발견한 장점과 개선 아이디어를 조별로 공유하며 주민 중심 행정의 중요성을 되새길 계획이다.

아울러 신규공무원들의 원활한 업무 적응을 돕기 위해 자체 제작한 업무 가이드북도 제공한다.

임택 동구청장은 “이번 교육이 신규공무원들이 실무에 대한 자신감을 키우고 주민의 눈높이에서 행정을 바라보는 계기가 되길 바란다”며 “앞으로도 소통과 협력을 바탕으로 주민에게 신뢰받는 공직자로 성장할 수 있도록 적극 지원하겠다”고 말했다.